Asociaţia Better Youth a pregătit 60 de tineri din mediul rural, într-un program din domeniul managementului ce le-a asigurat acestora competențe atât socio – civice, cât și profesionale. Tinerii selectaţi în urma promovării proiectului au fost instruiți pe grupe a câte 20, pentru dezvoltarea competențelor. După cursurile de management autorizate ANC, aceștia au participat la un seminar de fixare a cunoștințelor unde au cunoscut 2 manageri de succes. Prin asigurarea gender balance-ului a celor 2 speakeri de la eveniment, vom încuraja tinerele să ocupe mai multe funcții de top din cadrul companiilor, în prezent acest echilibru fiind inegal. Cursurile de dezvoltare a competențelor de management urmăresc asimilarea de noțiuni privind lucrul în echipă, comunicarea strategică și responsabilitatea față de echipă, planificare, alocarea resurselor și diminuarea riscurilor. Punctul culminant al cursului derivă din activitățile practice prin inserarea unui joc: “Management Game” prin care participanții vor experimenta, poziția de manager într-o companie și responsabilitatea pe care o are acesta atât față de echipă și față de companie. Acest joc are rolul de a responsabiliza participanții în procesul de management al unei companii, de a lua decizii împreună pentru binele acestora și de a rezolva probleme în folosul companiei și a echipei activând astfel și simțul responsabilității persoanelor implicate.
Scop: Facilitarea accesului tinerilor din mediul rural la educație non-formală.
Obiective:
- Promovarea programului de formare autorizată ANC „Manager” în rândul tinerilor prin intermediul canalelor de comunicare de care dispune Asociatia Better Youth pentru selectarea a 60 de tineri din mediul rural care să participe la program.
- Instruirea a 60 de tineri din mediul rural pentru dezvoltarea în domeniul „Manager”. Tinerii din mediul rural au obținut competențe în domeniul de management, în special rezultate din activitatea practică a cursului, denumită „Management Game”. Am ales acest curs autorizat ANC, care permite accesul la program și persoanelor cu studii medii, astfel crescând șansele de reușită a tinerilor care nu au avut oportunitatea să își continue studiile superioare.
- Fixarea cunoștintelor dobândite prin organizarea unui seminar de bune practici cu absolventii programului de formare „Manager” și 2 speakeri cu experiență. Cu ajutorul acestui seminar, tinerii din mediul rural, au fost puși față în față cu manageri de succes, pentru a-i asculta și afla concret ce presupune funcția de manager. Pentru a asigura gender balance și pentru a încuraja mai multe tinere să ocupe poziții de top, am avut ca speakeri un bărbat și o femeie, manageri ai unor companii.
Parteneri / Colaboratori / Instituții publice: Biblioteca Metropolitană București
Proiect finanțat: Ministerul Tineretului și Sportului